Karriereseite und Stellenangebote – Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Geben Sie uns einen Einblick, wer Sie sind, was Sie bisher gemacht haben und warum Sie meinen, passend für die Stelle zu sein.

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Gehaltsvorstellung
• Frühestmöglicher Eintrittstermin

• Sie erhalten von uns zunächst per E-Mail eine automatisch erzeugte Eingangsbestätigung. Dann wissen Sie, dass Ihre Unterlagen bei uns auch angekommen sind.
• Wir prüfen anschließend Ihre Bewerbung. Sollte etwas fehlen, melden wir uns bei Ihnen.
• Geben Sie uns bitte etwas Zeit, da wir zunächst die eingehenden Bewerbungen sammeln werden. Das kann durchaus 3-4 Wochen dauern.
• Wenn es nach der ersten Sichtung Ihrer Unterlagen bereits aus unserer Sicht nicht passen sollte, dann bekommen Sie von uns natürlich auch eine Absage.

• STEP 1: Wir prüfen Ihre eingereichten Unterlagen und gleichen diese mit unserer Stellenanforderung ab. Ein kurzes Gespräch führen wir gerne auch einmal recht spontan und rufen Sie an.
• STEP 2: Kennenlernen ist wichtig und das machen wir gerne persönlich oder per Video-Call. Hierzu vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin und senden Ihnen eine Einladung zu.
• STEP 3: Ein zweites Gespräch findet stets mit einer Fachkollegin oder einem Fachkollegen aus dem jeweiligen Team statt.
• STEP 4: Wenn alles gut gelaufen ist und Sie auch meinen das es passen könnte, dann laden wir Sie ein uns ein paar Stunden im Büro zu besuchen um das Team und die Arbeitsweise kennenzulernen.
• STEP 5: Wir machen Ihnen ein Vertragsangebot.

Der DMB bietet Ihnen einen sehr guten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben. Um die kleinen und mittleren Unternehmen bestmöglich zu unterstützen, gibt das Team täglich sein Bestes. Somit spielen sowohl fachliche als auch persönliche Kriterien eine zentrale Rolle. Überzeugen Sie uns mit einem gut geschriebenen Motivationsschreiben und mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein überzeugendes Gespräch rundet Ihre Bewerbung ab.